Stillingsannonse:

BUHR søker HR Business Partner

Søknadsfrist: 02. juni

Om stillingen

Arbeidsgiver: BUHR

Stillingstittel: Avdelingsleder

Søknadsfrist: 02.06.2023

Ansettelsesform: Fast

Sted: Oslo

Kontaktperson: Merethe Lie Bråthen
Stillingstittel: HR Manager

Telefon: 905 55 087

Er du den eneste som bryr deg om HR? Selvfølgelig ikke!

Vi er en hel gjeng her som venter på deg og din lange erfaring fra HR-faget.

HR er et svært bredt fagfelt og konseptet vårt er unikt. Det er derfor kundene vil ha BUHR. Og det er derfor du vil jobbe i BUHR.

Vi leverer skreddersydde HR-tjenester på tvers av bransjer og lokasjoner.
For å dekke hele HR-området, består det faglig sterke teamet vårt av fagfolk med ulik bakgrunn som utfyller hverandre. Og vi jobber sammen for å løse de spennende utfordringene vi møter.

Vi er en stor gjeng med positive, løsningsfokuserte folk, med HR som vårt fagfeltet. Vi samarbeider med hverandre for å finne gode løsninger, og det er stort rom for gode faglige diskusjoner. Vi er opptatt av kompetansedeling internt og ryddige prosesser for våre kunder Det er derfor du har et helt HR-team i ryggen,
slik at du skal kunne løse de utfordringer som måtte komme.

Det er viktig for oss at du skal trives hos BUHR. Det vil du gjøre hvis du liker å lære nye ting og synes det virker spennende å få jobbe med ulike bransjer. Du står stødig når du skal gi råd, og er trygg på din egen kompetanse. Du uttrykker deg godt på både norsk og engelsk. Du liker å levere kvalitet og er både løsningsorientert og har forretningssans. Du tar ansvar for å få ting gjort, og liker å løse komplekse problemstillinger.

Våre verdier er å være NÆR, ÆRLIG og PROFESJONELL, og det ønsker vi at du kjenner deg igjen i.

Dersom dette treffer deg, er det gode muligheter for at vi skal trives sammen.
Da håper vi du tar kontakt, så gleder vi oss til å høre mer om deg.

Arbeidsoppgaver

  • Ivareta kundens HR-funksjon og prosesser
  • Veilede og gi faglig støtte innenfor lover og forskrifter
  • Rådgivning og administrasjon innen hele personalfeltet
  • Håndtere og gi råd i konfliktsaker
  • Etablering og vedlikehold av HR-relaterte rutiner- og arbeidsprosesser
  • Kompetanse- og organisasjonsutviklingsprosesser
  • Rekrutterings- og ansettelsesprosesser
  • Kurs og kompetanse
  • HR IT-Systemer

Kvalifikasjoner

  • Bachelor/Master innen HR eller annen relevant utdannelse
  • Minimum 5 års erfaring innen HR
  • Solide kunnskaper i Office 365, SharePoint og har generell god IT- forståelse
  • Erfaring fra HR-systemer er en fordel

Personlige egenskaper

  • Er lærevillig og proaktiv
  • Er omstillingsdyktig, og evner å raskt skifte retning
  • Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
  • Er opptatt av god leveranse og kundetilfredshet
  • Er nøyaktig, strukturert og løsningsorientert Er selvstendig og selvgående

Vi tilbyr

  • En spennende reise med unike muligheter til å påvirke egen arbeidsdag
  • Kompetent og utfordrende fagmiljø
  • Kontinuerlig personlig utvikling
  • Gode kolleger og et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Trygg helseforsikring og god pensjonssparing

Vil du bli en del av teamet?

Send oss din CV, sammen med en enkel søknad med informasjon om hvilke områder innenfor HR-feltet du har erfaring fra og hvorfor du ønsker å bli en del av BUHR.

Vil du høre mer om jobben?

Vi forteller deg gjerne om vår hverdag i BUHR, og oppfordrer deg til å ta kontakt om du skulle ha noen spørsmål.
Vi gjør oppmerksom på at søkere evalueres fortløpende!

Powered by Labrador CMS