Spennende og variert stilling hvor du får jobbe tett på drift og med fokus på forbedring og utvikling.
Bli kjent med CERMAQ NORWAY AS
HR Koordinator
Ønsker du å starte eller bygge videre på din HR-karriere med et eventyr i fantastisk vakre Nordland? Ønsker du å bo i naturskjønne omgivelser der fjelltopper og havet er rett utenfor stuedøra? Vil du utvikle deg innenfor HR faget i en av Norges mest fremtidsrettede og spennende næringer? Vil du bli en del av en fagavdeling som støtter og samarbeider tett med ledere og ansatte i en hel verdikjede med et bredt spekter av praktiske og strategiske HR oppgaver? Dette er også en stilling hvor du lærer mye om oppdrett og kan utvikle deg videre også mot andre stillinger i næringen.
Om stillingen
For en HR Koordinator i Cermaq er hverdagen svært variert, interessant og til tider hektisk, og du vil gjennomføre generelle administrative oppgaver i tillegg til å arbeide med forbedring innen flere HR områder. Sentralt i arbeidet er at avdelingen støtter ledere og medarbeidere gjennom forskjellige prosesser og HR spørsmål. Det er svært viktig for Cermaq å tiltrekke seg fremtidens talenter,
så denne rollen vil drive initiativ for Employer Branding og lærlingsprogrammet. Dette innebærer å ta ansvar for å forbedre relasjoner med utdanningsinstitusjoner og planlegge eventer hvor man er ute og møter fremtidige ansatte.
Cermaq har også en aktiv kompetansestrategi, så det kan bli mulighet for å arbeide med utviklingen av e-læring og lederprogram.
Andre oppgaver:
- bidra til å videreutvikle, gjennomføre og sikre gode HR prosesser og rutiner/systemer
- koordinere og tilpasse individuelle onboarding program for nyansatte i forskjellige grupper
- bistå ledere i HR prosesser, så som rekruttering, sykefraværsoppfølging, personalsaker og liknende
- brukerstøtte for HR systemer
- bistå med kommunikasjonsarbeid, eksempelvis lage og publisere relevante artikler på intranett og i sosiale medier
- veilede ansatte med praktiske spørsmål, så som systemer, ordninger, sykefraværsoppfølging, forsikring og pensjon
Hvem er du?
Vi ser etter deg som har en brennende interesse for HR som fag og for næringen,
er engasjert og drives av å få til forbedringer og skape resultater. Du er nysgjerrig på mennesker og hva som gjør at de trives og utvikler seg i jobben sin.
Vi tenker også at du er omgjengelig, har gode samarbeidsevner og er god til å bygge relasjoner. Du kan gjerne være i starten av din HR karriere, og lærevillighet er da svært viktig, og en interesse for digitale verktøy og SoMe er en fordel.
For å lykkes i Cermaq mener vi at du:
- har en relevant høyskole/-universitetsutdanning på minimum bachelor nivå
- har noen arbeidserfaring, gjerne fra HR-relatert arbeid
- har god data- og systemforståelse, og en interesse for digitale systemer
- er analytisk, strukturert og nøyaktig i ditt arbeid, og har gode formidlingsevner
- er tilpasningsdyktig og trives med et høyt tempo
- behersker norsk og engelsk som arbeidsspråk, både muntlig og skriftlig
- førerkort klasse B, eller villighet å ta dette kort etter oppstart
Cermaq tilbyr:
Dette er en jobb i en spennende næring og en ledende bedrift med gode utviklingsmuligheter, med svært konkurransedyktige betingelser. Du får jobbe med gode, dyktige og engasjerte kollegaer og stillingen kan tilpasses noe etter egne interesseområder. Kontorsted vil være i Steigen i Nordland, så du får bo og arbeide i naturskjønne omgivelser med varierte fritidstilbud. Dette er en sjelden mulighet for deg som nyutdannet eller i starten av din karriere å bygge dine fagkunnskaper innen HR. I Cermaq er det et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi verdsetter balansen mellom jobb og fritid.
Søknader vurderes fortløpende, så søk i dag!
