Vi søker deg med allsidig og utviklingsorientert HR-erfaring!
Vår kollega skal i svangerskapspermisjon og i hennes fravær styrker vi nå vårt
HR-team. Vi søker etter en engasjert og utviklingsorientert HR-konsulent med interesse for HR-faget. I denne rollen får du være med å utvikle selskapet videre. Arbeidsdagen vil variere etter behov, og hva dine styrker og preferanser er.
Noen dager vil du for eksempel planlegge samlinger på tvers av selskapet,
mens du andre dager vil utvikle opplegg eller bistå ledere med å utvikle konsepter.
Det som er helt sikkert er at du, både på forespørsel og på eget initiativ,
vil få bryne deg på ulike oppdrag og utviklingsprosesser.
Arbeidsoppgaver:
- Utvikle medarbeiderengasjement og kulturbyggende aktiviteter
- Skape en helhetlig ansattreise (gode HR-prosesser, kompetanse/læring, lederutvikling m.m.)
- Delta i sentrale HR-prosjekter
- Andre oppgaver innenfor HR-faget
Kvalifikasjoner:
- Du har relevant høyere utdanning innen HR, pedagogikk, arbeids- og organisasjonspsykologi eller lignende
- Minimum fem års arbeidserfaring med HR og gjerne 2-3 års erfaring fra kompetanseutvikling
- Gode norsk- og engelskkunnskaper skriftlig og muntlig er et krav
- Gjerne erfaring med kompetansetiltak for både ledere og medarbeidere, herunder bruk av digitale verktøy
- Gjerne erfaring fra IT eller teknologi selskaper
- Sterk interesse for og evne til å drive et bredt spekter av HR-oppgaver,
der ingen oppgave er for liten eller for stor
Som person er eller har du:
- Er utadvendt, har god menneskeforståelse og skaper tillit og respekt
- For å lykkes bør du trives med mange oppgaver på samme tid og sikre god kvalitet i dine leveranser.
- Du må være komfortabel med rutineoppgaver, men samtidig evne å ta fatt på komplekse arbeidsoppgaver og prosjekter
- Er serviceinnstilt, positiv og nysgjerrig på nye løsninger og hvordan arbeidsprosesser kan gjøres mer effektive
- Er disiplinert, strukturert og systematisk samtidig som du trives med høy aktivitet og møter tidsfrister
- Er initiativrik, en pådriver og faglig sterk
- Har et ønske om stadig å lære mer og bli bedre
- Bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø rundt deg
- Har gode IT ferdigheter og systeminteresse
Hos oss får du:
- Mulighet til å videreutvikle en allerede god HR funksjon
- Være en del av et hyggelig og sosialt miljø
- En utfordrende jobb i et spennende konsulentselskap med høyt tempo
- Varierte arbeidsoppgaver
- Være en del av et selskap som er ansatteid og har en helt unik bedriftskultur
- Arbeidsplass midt på Karl Johan, 3 fargerike etasjer + en fet takterrasse
Hos oss tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik bakgrunn vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger.
Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder,
kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering eller etnisitet.
Hvis dette høres ut som noe for deg, send oss en søknad og legg ved CV.
Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillingen eller hvordan det er å jobbe i Computas.
Søknadsfristen er 28. februar, men søk raskt ettersom vi intervjuer fortløpende!
Om arbeidsgiveren
Computas er en nordisk leverandør av IT-tjenester og rådgivning med over 300 ansatte. Vi skaper samfunnsnyttige og meningsfulle løsninger i privat og offentlig sektor. Vi er stolte av å være 100% ansatteid! Hos oss vil du komme inn i et kompetent fagmiljø som består av en blanding av juniorer og seniorer.
Vi jobber etter våre verdier – skaperglede, integritet, brukernytte og samarbeid. Det betyr blant annet at vi tror sterkt på tverrfaglige samarbeid for best mulig leveranse og kompetansedeling
