Empus AS søker HR- / HMS-rådgiver
Søknadsfrist: 31. oktober 2021
Nyopprettet stilling
Som HR/HMS-medarbeider i EMPUS AS skal du bidra til et godt og fungerende samspill mellom organisasjonen og de ansatte, slik at vi sammen kan nå ønskede mål. Du vil få mulighet til å påvirke egen rolle og hverdag.
Arbeidsoppgaver
- Bistå ledelsen i spørsmål knyttet til HR- og personalledelse
- Utvikling, forbedring og implementering av HR-prosesser og retningslinjer
- Personaladministrative oppgaver A - Å
- Oppfølging sykefravær og tilhørende sykelønnsrefusjoner
- Bidra i arbeidet med HMS-arbeidet/kvalitet i bedriften
- Vedlikehold av HMS-håndbok. Rådgivning og støtte til ledere og ansatte i HR-faglige spørsmål
- Generell operativ støtte og veiledning innen HR-området
- Kvalitetssikring og GDPR
- Bistå i samtaler med medarbeiderne
- Kontakt med tillitsvalgte
Ønskede kvalifikasjoner:
- Bachelor i HR, arbeidsrett/personal.
- 5-10 års relevant arbeidserfaring innenfor HR/HMS området
- Forretningsorientert
- God kjennskap til regelverket knyttet til arbeidsgiverrollen
- Gode IT kunnskaper
- God kunnskap om AML og regelverk innen HR/HMS-området
- God muntlig og skriftlig formuleringsevne
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som er en god relasjonsbygger og som evner å få de du møter til å føle seg sett og verdsatt. Du skaper tillitt og er tydelig i din fremtoning og kommunikasjon. Du er trygg i din rolle og jobber helhetlig, analytisk og strukturert. Egenskaper vi verdsetter er selvstendighet, tydelighet og lojalitet. Du trives i en hektisk hverdag og motiveres av å bygge opp og skape en god organisasjonsstruktur. Du må være nøyaktig, fleksibel og ha gode samarbeidsevner.
Vi tilbyr:
- Hyggelig arbeidsmiljø og kolleger
- Faglig sterke og engasjerte kollegaer
- Fine nye lokaler i Holmestrand
- Et selskap som arbeider med og for mennesker
- Mulighet for vekst og utvikling
- En fleksibel stilling med mange ulike oppgaver
- En spennende og annerledes stilling i et selskap i vekst
Send søknad med CV og referanser, attester kan vi få senere. Søknaden skal inneholde søknadsbrev hvor du sier noe om din motivasjon for stillingen, hvorfor du søker og hvorfor du passer til stillingen.
EMPUS A/S v/Daglig Leder Runar Bergstrøm,
(mrk. HR-personal)
Informasjon om stillingen her og husk LENKE I KNAPP nederst.
