Stillingsannonse:

Engasjert HR Business Partner til vår salgsorganisasjon

Søknadsfrist: Snarest

Om stillingen

Arbeidsgiver: Tools AS

Stillingstittel: HR Business Partner

Søknadsfrist: Snarest

Ansettelsesform: Fast

Sted: Trollåsen

Kontaktperson: HR Huset ved Hilde eller Ingvild

Telefon: 982 22 211/ 982 14 862

Som HR Business Partner hos Tools vil du bidra til å styrke våre kjerneprosesser og aktivt følge opp våre salgskanaler. Du vil jobbe tett på våre engasjerte ledere og ha en rådgivende rolle inn i salgskanalenes respektive lederteam. Gjennom god HR-faglig støtte er du med på å bidra til at salgskanalene når sine forretningsmål, medarbeidertrivsel og engasjement. Du vil også være en aktiv bidragsyter i arbeidet med å utvikle og kontinuerlig forbedre virksomhetens HR-prosesser. Du har god kjennskap til lover og regler og ønsker bidra til smidig etterlevelse av disse.

Hos oss blir du en del av et engasjert og dyktig HR-team, samtidig som du får mulighet til å utvikle deg i en selvstendig rolle. Vi tror at rett person har HR-faglig utdannelse (Bachelor/master) og 3 års erfaring fra praktisk HR-arbeid. Du trives i et travelt og engasjert miljø og har gjerne erfaring fra salgsorganisasjon eller retail. Er du klar for nye utfordringer og har lyst til å jobbe tett på hverdagen til våre ledere og medarbeidere, kan det ære nettopp deg vi ser etter.

Ansvars- og arbeidsoppgaver:

  • Støtte ledere og medarbeidere i operative HR-spørsmål
  • Lederstøtte i personalsaker
  • Iverksette HR-tiltak i takt med organisasjonens behov
  • Attraktivitet, rekruttering og onboarding
  • Sykefraværsoppfølging i samarbeid med ledere
  • Systematisk HMS-arbeid
  • Utvikle og holde kurs for ledere i relevante HR-emner
  • Lede HR-relaterte prosjekter
  • Vedlikeholde stillingsbeskrivelser, arbeidskontrakter mm
  • Etterleve selskapets interne retningslinjer og prosesser og følge opp at ledere følger prosessene innen HR
  • Oppfølging av GDPR-rutiner

Som person er du:

  • Selvstendig med høy gjennomføringsevne
  • Operativ og har gode samarbeidsevner
  • Åpen, tydelig og skaper tillit hos kolleger og ledere
  • Initiativrik og løsningsorientert
  • Evner å tenke helhet og samtidig kunne dykke ned i detaljene
  • Strukturert og effektiv
  • Kommuniserer godt på norsk og engelsk

Vi tilbyr:

  • En bred og operativ HR-rolle
  • Varierte arbeidsoppgaver
  • Gode utviklingsmuligheter
  • Dyktige kolleger og et hyggelig arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige betingelser

Høres dette interessant ut, er du velkommen til å ta kontakt med HR-huset ved Hilde eller Ingvild. Vi vil intervjue fortløpende, og du trenger ikke å vente til søknadsfristens utløp med å søke.

Nettside: TOOLS - Forside

Ved spørsmål om stillingen kontakt:

Hilde A. Kårhus (seniorrådgiver)

e-post: hilde.karhus@hrhuset.no

tlf+47 982 22 211

eller

Ingvild Høgh (seniorrådgiver)

epost: ingvild.hoegh@hrhuset.no

Tlf:+47 982 14 862

Powered by Labrador CMS