Har du HR-erfaring og ønsker en variert og selvstendig stilling som HR-konsulent?
Fra finansiering av Festningstunnelen til Fornebubanen. Fjellinjen har tatt inn og forvaltet mer enn 50 milliarder kroner og er et av Norges 200. største selskaper målt i omsetning.
Fjellinjen har ansvaret for innkreving, finansiering og låneopptak av kollektiv- og samferdselsprosjektene i Stor-Oslo. Det er på grunn av bompenger at Rådhusplassen er bilfri, Bjørvika er blitt en ny og spennende bydel og at Stor-Oslo har Norges beste kollektivtilbud. I årene som kommer skal midler fra Fjellinjen blant annet bidra til å bygge Fornebubanen og nytt signalsystem for T-banen.
Om stillingen:
Stillingen inngår i avdeling Juridisk & Administrasjon og rapporterer til juridisk direktør.
Du vil som HR-konsulent i Fjellinjen være en viktig tilrettelegger og støttefunksjon for ledere og medarbeidere i Fjellinjen innen rekruttering, personaladministrasjon, medarbeiderutvikling og lønn. Funksjonen passer for deg som liker å ha ansvar for egne oppgaver og som har et eget driv og ønske om å utvikle eget ansvarsområde. Stillingen er selvstendig og variert og du vil ikke være del av et HR-team. Vi ønsker derfor at du har relevant høyere utdanning og erfaring innen HR.
Arbeidsoppgaver
- Støttefunksjon innen personaladministrasjon
- Bidra i arbeidet med gjennomføring av medarbeiderundersøkelser og medarbeidersamtaler og oppfølging av bedriftshelsetjeneste
- Rekruttering, onboarding og kompetanseutvikling
- Veiledning innen regelverk og avtaleverk på HR-området
- Ansvarlig for HR-systemer
- Videreutvikle og vedlikeholde rutiner, prosess, maler og håndbøker innen HR
- Støttefunksjon innen lønn, tidsregistrering og sykefravær, oppfølging overfør lønnsleverandør
- Organisering av faglige og sosiale arrangementer og møter
- Andre administrative oppgaver og prosjektdeltakelse etter behov.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner, effektiv, positiv og fleksibel
- Nøyaktig og strukturert
- Selvstendig og tar ansvar for egen læring og utvikling
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdannelse, fortrinnsvis innen HR, administrasjon eller organisasjonspsykologi.
- Minimum to års arbeidserfaring fra HR-arbeid.
- God digital kompetanse
- Krav til meget god skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk.
Fjellinjen tilbyr:
- Et arbeidsmiljø med høyt faglig kompetansenivå og gode muligheter for faglig utvikling.
- Spennende og varierte arbeidsdager med et meningsfullt samfunnsoppdrag,
der man har mulighet til innflytelse og bidra til forandringer. - Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Dekning av mobil og bredbånd.
- Tilskudd til treningsutgifter.
- Fleksibel arbeidstid.
- Moderne lokaler i Oslo sentrum, i nær avstand til trikk, t-bane, buss og tog.
- Kantine med stort og variert utvalg.
I Fjellinjen er vi opptatt av mangfold. Vi oppmuntrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av kjønn, alder, livssyn, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. offentleglova § 25. Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Om arbeidsgiveren
Fjellinjen registrerer omkring 32 millioner passeringer i måneden og har ansvaret for drift og utvikling av utstyr og programvare i 83 bomstasjoner i og rundt Oslo. Fjellinjens analyser og store datagrunnlag utgjør en sentral brikke i planleggingen av de fremtidige trafikkløsningene, og inngår i et viktig og teknologisk samfunnsoppdrag.
I Fjellinjen er vi profesjonelle, sikrer leveranser med god kvalitet og er kostnadseffektive i alt vi gjør. 97 prosent av Fjellinjens inntekter bidrar til bedre, grønnere og mer effektive trafikkløsninger i hovedstaden og områdene rundt.
Vår drivkraft til alltid å levere bedre gjør at vi går foran og skaper fremtiden.
Som arbeidsplass tilbyr Fjellinjen en givende og utfordrende helhet som ivaretar deg både som fagperson og kollega. Her vil du jobbe i et fleksibelt miljø hvor du har stor påvirkning i egen arbeidshverdag og initiativer blir høyt verdsatt.
Fjellinjen AS Fjellinjen har ca. 30 ansatte og holder til i Schweigaards gate 16 i Oslo sentrum. Selskapet eies av Oslo kommune (60 %) og Viken fylkeskommune
(40 %). Hovedoppgaven er å bidra til finansiering av Oslopakke 3.
