GANT Norge søker HR manager
Søknadsfrist: 31. mars
Vi søker en erfaren HR Manager. Viktige oppgaver vil være å styrke ledergruppen og organisasjonens kultur, samt bistå avdelingsledere med medarbeiderutvikling. Vi ønsker en HR Manager med høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne.
Dette er en operativ og strategisk HR funksjon. Du vil være ansvarlig for å drifte og videreutvikle HR-arbeidet i Svein Transeth Sportswear AS. Du er opptatt av god arbeidskultur og har meget gode relasjonelle evner.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
- Lede og videreutvikle HR- funksjonen.
- Bistå avdelingsledere i rekrutering og bemannings arbeide.
- Aktiv støttespiller, sparringspartner og del av ledergruppa.
- Bidra til styrking og utvikling av organisasjon- og bedriftskultur.
- Bistå avdelingsledere med administrativt personalarbeid.
Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:
- Relevant erfaring innen HR, organisasjon og ledelse.
- God kjennskap til lover og avtaleverk.
- Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig.
- Beslutningsdyktig, målrettet og trygg i lederrollen.
- Være en god ambassadør for våre verdier.
Vi tilbyr:
- Et trygt og fremtidsrettet arbeidsmiljø.
- Faglig dyktige kollegaer.
- Stor mulighet til å påvirke og bestemme egen jobbhverdag.
- Mulighet for samarbeid med GANT AB sitt globale HR-team.
- Konkurransedyktige betingelser.
- Kontorer i fantastiske omgivelser i Slemmestad.
SØKNAD
Kan det være deg vi ser etter så kan du søke på stillingen her.
Alle søknader vil bli behandlet konfidensielt og fortløpende.
Gå gjerne inn på gant.no og stsportswear.no for bli bedre kjent med oss.
Om arbeidsgiveren
Svein Transeth Sportswear AS har vært distributør av merkevaren GANT i Norge i over 40 år og har kontor i Slemmestad, Asker kommune. Vi er per dags dato nærmere 150 ansatte fordelt på kontor, lager og butikker.
Vi er drevet av våre verdier som er kvalitet, engasjement, motivasjon og pålitelighet. Våre ansatte er lidenskapelig opptatt av det vi gjør og samarbeider mot et felles mål. Vi strever alltid etter å overgå våre kundens forventninger.
