Stillingsannonse:

Har du ambisjoner for HR-faget og erfaring med rekruttering?

Søknadsfrist: 27.januar 2022

Om stillingen

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Stillingstittel: HR-konsulent

Søknadsfrist: FYLL INN

Ansettelsesform: Ett års vikariat

Sted: Christian Kroghs gate 16, 0181 Oslo

Kontaktperson: Nina Braathen

Telefon: 980 74 274

Vi søker HR-konsulent til ett års vikariat, som har ambisjoner og interesse for HR-faget. Du skal bidra til en faglig oppdatert HR-funksjon, og være en rådgiver og støttespiller for ledere og medarbeidere i etaten. Du må trives både med analytiske og operative oppgaver.

Eiendoms- og byfornyelsesetaten har en sentral rolle i byutviklingen i Oslo med ansvar for å utvikle og forvalte kommunal eiendom, forhandle utbyggingsavtaler, kjøp og salg av eiendom med mer. HR-seksjonen er en av fire seksjoner som inngår i etatens Organisasjonsavdeling. Avdelingen ivaretar stabs- og støttefunksjoner innen HR, økonomi, anskaffelse, internservice, IT og arkiv.

HR-seksjonen består av til sammen fire medarbeidere, og har ansvar for organisasjonsutvikling, personaladministrasjon, kompetanseutvikling, rekruttering og HMS. Seksjonen legger vekt på kompetansedeling og samarbeid. En stor og viktig del av ansvarsområdet er bistand og rådgivning til etatens ledere og medarbeidere. HR-konsulentene i seksjonen har til dels ulike ansvarsområder, men vi arbeider aktivt med å kunne bistå hverandre ved behov.

Som HR-konsulent hos oss vil du få anledning til å arbeide med et bredt felt innenfor HR. Den rette kandidaten er strukturert og effektiv, formulerer seg godt skriftlig og muntlig, og har evne til å samhandle godt med både ledere og medarbeidere i organisasjonen.

Kjenner du deg igjen? Da vil vi at du søker!

Arbeidsoppgaver

  • Rekruttering.
  • Utviklingsarbeid.
  • Generell personaladministrasjon.
  • Bistand og prosesser innen hele HR-seksjonens ansvarsområde ved behov.

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyskole- eller universitetsutdanning på bachelor- eller mastergradsnivå innen relevante fagområder.
  • Erfaring med rekruttering, gjerne fra offentlig sektor.
  • Liker å jobbe operativt med fokus på effektive leveranser og høy faglig kvalitet.
  • Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk i offentlig sektor.
  • Har interesse for og kunnskap om digitalisering.
  • Fordel med rekrutteringssystemet Webcruiter, arkivsystemet Acos Websak eller tilsvarende systemer.
  • Det kreves god formuleringsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.

Personlig egnethet vil vektlegges.

Kopier av attester og vitnemål må vedlegges søknaden. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet, må godkjenning fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen) vedlegges.

Personlige egenskaper

  • Du er konstruktiv og evner å drive prosesser i samarbeid med andre.
  • Bidrar til en stabil atmosfære, og opptrer tillitsvekkende.
  • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
  • God på gjennomføring og kan vise til kvalitetsmessig gode resultater.
  • Arbeider systematisk, nøyaktig og faktaorientert.

Vi tilbyr

  • Stilling som spesialkonsulent/spesialkonsulent II med lønnstrinn 46-51/49-53 som tilsvarer kr 636 100,- til kr 698 200,- / kr 673 100,- til kr 724 500,- per år, avhengig av kompetanse.
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø med høy delingskultur.
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende arbeidsoppgaver, deltakelser på kurs, nettverk, seminarer med mer.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • Gode velferdstilbud med bl.a. aktivt bedriftsidrettslag og trening i våre egne lokaler.
  • Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring.
  • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Om arbeidsgiveren

Eiendoms- og byfornyelsesetaten er kommunens grunneier og en aktiv pådriver for utvikling av byen. Oslo er i endring, både sjøsiden og flere andre områder skal i de kommende årene utvikles. Etaten er bl.a. involvert i utviklingen av Fjordbyen, Ensjø, Økern, Hovinbyen og Groruddalen. Etaten forvalter en betydelig bygningsmasse samt ubebygd grunn. Vi er ca 150 ansatte som holder til i Christian Krohgs gate ved Akerselva.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Kontaktpersoner:

Nina Braathen (seksjonsleder), tlf: 980 74 274

eller

Marthe Grøtter (HR- konsulent),tlf: 971 28 533

Powered by Labrador CMS