HR-rådgiver - vikariat
Søknadsfrist: 27. februar 2022
Er du en person som motiveres av å jobbe for og med andre? Vi søker en endringsorientert og selvstendig HR-rådgiver til et vikariat av et års varighet, med mulighet for forlengelse. Du må ha relevant kompetanse og erfaring fra tilsvarende stilling, samt god forståelse for HR-faget, og motivasjon og ønske om en meningsfull og viktig jobb i kirkelig sektor.Seksjon for HR og administrasjon bidrar til helhetlig og strategisk utvikling gjennom organisasjons- og kompetanseutvikling. Vi jobber med kulturbygging, utvikling av leder- og medarbeiderskap, og utvikling av arbeidsformer som styrker samhandling. Seksjonen har 15 ansatte innenfor HR, administrasjon og arkiv, hvorav 6 ansatte på HR-feltet, og inngår som en enhet i Avdeling for digitalisering, HR og utvikling.
Arbeidsoppgaver
- Bistå ledere og ansatte i HR-faglige spørsmål
- Prosjektarbeid
- Koordinere rekrutteringsprosesser
- Bistå i spørsmål om tariff og lønn
- Andre oppgaver relatert til HR og administrasjon
Kvalifikasjoner
- Minimum bachelorgrad innenfor HR/organisasjonspsykologi, eller tilsvarende retning
- Fortrinnsvis 3-5 års erfaring fra arbeid innen HR og administrasjon
- Kompetanse og forståelse for HR-faget og operativt HR-arbeid
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Gode digitale ferdigheter
- Ønskelig med kunnskap om Den norske kirke
Personlige egenskaper
- Systematisk arbeidsform og god gjennomføringsevne
- Proaktiv og god til å forankre og involvere
- Tydelighet i kommunikasjon og gode relasjonelle ferdigheter
- Trives i et dynamisk miljø
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til avtaleverket på kirkelig sektor. Stillingen innplasseres som 1434 rådgiver/1364 seniorrådgiver, avhengig av kompetanse.
- Pensjons- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
- Kontorlokaler i Oslo sentrum, kantine, fleksitid og trivelig arbeidsmiljø
Den som blir ansatt må være lojal mot Den norske kirkes verdigrunnlag.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden, jf. Offentleglova § 25.
