HR-rådgiver
Søknadsfrist: 27. mars 2022
Har du lyst til å bidra til at Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er en profesjonell arbeidsgiver? Er du interessert i å videreutvikle HR-prosesser, og ha et strategisk blikk på arbeidet ditt? I så fall håper vi du søker på stilling hos oss!
Det kan hende du har noe arbeidserfaring fra HR, eller kanskje du er nyutdannet? Det viktigste er at du har lyst til å jobbe med og utvikle HR-funksjonen i NSM.
NSM er en sentral aktør i nasjonalt sikkerhetsarbeid, og vi er opptatt av å videreutvikle egen organisasjon. Som rådgiver/førstekonsulent vil du inngå i et team på fem personer og rapportere til HR-sjefen. HR er en del av avdelingen Fellestjenester og Organisasjonsutvikling.
Dine hovedansvarsområder vil være:
- Jobbe med generell løpende saksbehandling innenfor HR-feltet
- Bidra i utviklingen av arbeidsprosessene på HR
- Prosjektdeltakelse på tvers i organisasjonen
- Utvikle kapasitet til å gi råd til ledere i ulike utfordringer de har
Vi ser for oss at du har følgende kvalifikasjoner:
- Master i HR/ledelse/samfunnsfag/juss el lign
- Evne til å tenke analytisk og forstå HR sin rolle i et strategisk perspektiv
- Evne til å kommunisere effektivt både muntlig og skriftlig
- Kunnskap om relevant lov og avtaleverk i Staten er en klar fordel, men ikke et absolutt krav
- Det er også en fordel hvis du har noe arbeidserfaring fra HR, men det er heller ikke et absolutt krav
Vi håper du gjenkjenner følgende personlige egenskaper hos deg selv:
- Gode samarbeidsevner
- Høy arbeidskapasitet
- Evne å jobbe strukturert og kunne prioritere i en hektisk hverdag
- Stabilt godt humør
Vi kan tilby:
- Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
- Muligheter for kurs og etterutdanning
- Fleksibel arbeidstid
- Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
- Muligheter for trening i arbeidstiden med tilgang til idrettsanlegg
- Mulighet for barnehageplass
- Kontorlokaler i trivelige omgivelser
Stillingen er plassert som førstekonsulent (SKO 1408) eller rådgiver (SKO 1434). Tittel og lønnstrinn er avhengig av kvalifikasjoner og arbeidserfaring.
Til en stilling som førstekonsulent er det ikke krav om arbeidserfaring, men minst tre års relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet til utdannelse. Stillingen lønnes i lønnstrinn 49-63 (kr 446 800 til kr 574 700). Til stillingen som rådgiver er det krav om minst tre års erfaring i tillegg til utdanning. Minst 5 års relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdannelse. Stillingen lønnes i lønnstrinn 55-70 (kr 499 500 til kr 650 300). For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.
Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres til nivå HEMMELIG.Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse. Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. NSM deltar i regjeringens inkluderingsdugnad og vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi vil gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene i stillingen. Vi gjør i den forbindelse oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, vil bli benyttet i anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på årlig.
NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor å sende søknaden ved å benytte linken. Vitnemål og attester medbringes til et eventuelt intervju.
Om arbeidsgiveren
Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er et direktorat for forebyggende sikkerhetstjeneste. NSM skal innen sitt ansvarsområde beskytte informasjon og objekter mot spionasje, sabotasje og terrorhandlinger gjennom å:- gi råd og veiledning- utvikle sikkerhetstiltak- varsle og håndtere alvorlige dataangrep- føre tilsyn og utøve myndighet iht. regelverkNSM skal være en pådriver for bedring av sikkerhetstilstanden og gi råd om utviklingen av sikkerhetsarbeidet i samfunnet.
