Ønsker du å jobbe med ansattereisen fra a-å i et selskap med fokus på bærekraft og miljø?
Har du god erfaring innen og stor faglig interesse for HR-arbeid, og ønsker å jobbe i et selskap der du får mulighet til å gjøre en forskjell gjennom å påvirke prosesser, hjelpe ledere til å lykkes og bistå med gode rekrutteringer?
En av våre dyktige HR-rådgivere fortsetter sin reise utenfor Ragn-Sells,
og vi ser nå etter hennes erstatter. HR-avdelingen består av 3 dyktige ansatte,
og som HR-Rådgiver hos oss vil du jobbe i en operativ stabsfunksjon,
som er en sentral støtte for alle i selskapet og en strategisk partner for ledergruppen. Du vil følge den ansattes reise i selskapet, og jobbe med et bredt spekter av HR-oppgaver. Stillingen har et sterkt operativt fokus, og du vil ha ansvar for å følge opp, støtte og rådgi våre ledere i ulike HR-spørsmål.
For å lykkes må du være løsningsorientert, selvstendig, effektiv, ha gode kommunikasjonsegenskaper, høy integritet og evne å samarbeide på tvers av organisasjonen.
Dette sier Vibeke, som nå skal slutte hos oss;
I Ragn-Sells får du mulighet til å jobbe med hele spekteret av HR-oppgaver,
og du får være med på å sette preg på hvordan HR-funksjonen skal drives.
Du vil få innflytelse hos lederne ute i organisasjonen, og virkelig bidra med å støtte dem i deres ledelsesarbeid. Du vil få en leder, som er lydhør for ideer,
gir deg ansvar og som alltid er tilgjengelig til tross for en hektisk hverdag.
Hvordan vil du fylle hverdagen?
I hverdagen som HR-rådgiver vil du ha varierte HR-oppgaver, og være en støttespiller for både ledere og de ansatte. Du vil følge den ansattes reise fra A-Å, og bistå med alt fra on- og offboarding, inkludert rekruttering til selskapets avdelinger rundt om i landet, til å være en veileder i personalsaker og generelle spørsmål knyttet til lønn, lover og regler, sykefravær og permisjoner etc.,
samt bistå våre ansatte Du vil bidra til å heve kompetansen til våre ledere og ansatte, gjennom å ha ansvar for koordinering av kompetanse- og opplæringsaktiviteter samt drive frem opplæring, oppfølging, kurs osv på egen hånd. I tillegg til dette vil du samarbeide med NAV i forbindelse med bl.a. kurs i funksjonsvurdering, bidra til utvikling av vårt nye HRM-system,
og lage relevante rapporter og analyser på ulike trender, som f.eks sykefravær.
Hvorfor velge Ragn-Sells som arbeidsgiver?
I Ragn-Sells AS vil jobbe i en av Norges viktigste bransjer i et fremtidsrettet selskap med lange tradisjoner og store vekstambisjoner. Vi har et uformelt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kollegaer, høy fart og mye godt humør. Du vil få en solid arbeidsgiver med fokus på innovasjon og bærekraft,
som tar samfunnsansvar og gjør en forskjell. Vi har et sterkt ønske om at våre ansatte skal lykkes og trives, og legger til rette for strukturert og god opplæring, kontinuerlig utvikling og et godt sosialt miljø.
I rollen som HR-rådgiver vil du få faglige utfordringer og muligheten å forme sin egen stilling. Du vil få et selvstendig ansvar for tildelte arbeidsområder og oppgaver. Gjennom transparent ledelse blir du godt kjent i selskapets og dets strategier. Du får mulighet til å bidra til utviklingen av selskapet og HR avdelingen, og du får mulighet til å delta i mange ulike prosjekter. I HR-avdelingen har vi alltid hatt et godt samarbeid, hvor vi sparrer med og støtter hverandre.
Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger ( inkl. helseforsikring ), parkeringsmuligheter med gode lademuligheter og kort vei til kollektiv transport. Dessuten er kantinen vår helt super! Vi gir deg stor fleksibilitet, og blant annet mulighet for hjemmekontor 1-3 dager i uken.
Hvem er du?
- Du har relevant høyere utdanning innen HR og/eller organisasjonspsykologi
- 3-5 års arbeidserfaring innen HR-faget, og har vært borti de fleste aspektene ved en bred HR-funksjon
- Du har gode kunnskaper om relevant lovverk
- Du kommuniserer godt på et av de nordiske språkene, samt engelsk – både muntlig og skriftlig
- Du har gode it-kunnskaper, setter deg raskt inn i nye systemer og gjerne erfaring fra ulike HRM-system
Den som lykkes i denne rollen, tror vi, er uredd for å gå inn i litt ukjent terreng og god på å skape sin egen vei. Du jobber godt sammen med dine kollegaer og kommuniserer godt med andre. Du er åpen og imøtekommende, og er ærlig på det du kanskje trenger litt bistand på. Du evner å jobbe selvstendig med de oppgavene du har ansvar for. Du tenker helhetlig uten å miste fokus på detaljer,
og du finner gode løsninger på de utfordringer du blir stilt ovenfor.
Kjenner du deg igjen? Da vil vi høre fra deg.
Søknadsfrist snarest og senest 08.01.23,
søknader vurderes fortløpende
Ved spørsmål om stillingen,
kontakt Adecco Select v/ Hege Vesterheim, tlf 473 25 136 eller hege.vesterheim@adecco.no
Om arbeidsgiveren
Ragn-Sells AB er et svensk renovasjonskonsern som ble grunnlagt i Sverige i 1881. Ragn-Sells er et privateiet konsern med virksomhet i seks land som har fokus på avfallshåndtering, miljø- og gjenvinning. Ragn-Sells sin virksomhet i Norge har røtter helt tilbake til 1989. I Norge er vi i dag mer enn 400 kollegaer fordelt på 23 avdelinger, og sammen gjør vi en innsats for miljøet. I Ragn-Sells tar vi alt av avfall på alvor og selskapet er i dag totalleverandør av tjenester knyttet til håndtering av restprodukter og avfall.
