Vi søker etter en engasjert HR-ansvarlig som ønsker varierte utfordringer i en hektisk og spennende hverdag.
Omsorgskollektivet vokser i et forrykende tempo ettersom vi utvider til flere deler av landet og vi ønsker derfor å ansette en nøkkelperson i en meningsfull og spennende stilling.
Omsorgskollektivet er et bemanningsforetak som også tar oppdrag direkte fra kommune/stat, og har derfor en differensiert drift med varierende arbeidsoppgaver og problemstillinger. Vi er en gruppe fagutdannede terapeuter som har som vår målsetning i å være stolte av det vi gjør som en faglig samarbeidspartner for våre kunder.
HR-ansvarlig
Vi ser etter deg med driv, høy gjennomføringsevne og med gode menneskekunnskaper. Du vil være en sentral del av flere forretningsområder både innad i organisasjonen også utad i samarbeidet med våre kunders HR-funksjoner.
Rollen vil ha totalansvar for hele HR-området A-Å. Du vil få masse frihet til å sette ditt eget preg på enhver prosess, og forme rollen slik du ønsker. Du vil jobbe sammen med folk som ikke besitter nødvendig kunnskap på området, derfor er det viktig at du er god på HR-faget, og på hvordan man formidler/forankrer, implementerer og kommuniserer med flere ulike personer/fagområder.
Omsorgskollektivet er i en oppstartsfase derfor vil det være viktig at du er løsningsorientert og at du besitter stor grad av selvstendighet. Tempoet er høyt, og du ser løsninger der andre ser problemer!
Arbeidsoppgaver:
- Etablering av en kvalitetsbevisst HR-funksjon i Omsorgskollektivet
- Konsulentstøtte, rådgivning og saksbehandling av alle HR-prosesser
- Daglig kontakt med regnskap for å sikre riktige lønnsgrunnlag til riktig tid
- Arbeidsrettslige problemstillinger
- Personaladministrasjon
- Bidra til kontinuerlig utvikling av rutiner og prosesser
- Oppfølging av sykefravær og ansvarlig for refusjoner fra NAV etc.
- Sikre en god og motiverende ansattreise for alle vikarer!
- Systematisk HMS- og avviksarbeid
Kvalifikasjoner:
- Erfaring med tilsvarende oppgaver i noen grad
- Gjerne kunnskap og/eller erfaring innenfor barnevern/helse og omsorgssektoren
- God kunnskap om lov- og avtaleverk innen HR
- Gjerne kjennskap til ulike tariffavtaler gjerne innenfor helse- og omsorgssektoren
- Teknisk kyndig
- Gjerne erfaring fra lønn- og timelisterarbeid
- Erfaring med HMS og avviksarbeid
Personlige egenskaper:
- God relasjonsbygger som trives i arbeidet med folk
- Er modig og tør å utfordre ledere, kunder, medarbeider og prosesser
- Motiveres av å være en bidragsyter for flere mennesker og områder
- Jobber selvstendig og er selvgående, samtidig som du trives og bidrar i team
- Liker når tempoet er høyt, og takler stress godt
- Kommuniserer tydelig på norsk/skandinavisk språk, muntlig og skriftlig
- Strukturert og målbevisst
Stillingen rapporterer til daglig leder.
Søknadsfristen er snarest.
Oppstart for stillingen er så fort som mulig. Ikke vent med å søke, vi behandler søknader fortløpende. Vi ser fram til å høre fra deg!
