Seniorrådgiver HR
Søknadsfrist: 27. mars 2022
Har du lyst til å bidra til at NSM er en profesjonell arbeidsgiver? Har du erfaring med å gi råd til ledere? Har du god kunnskap om lov og avtaleverk for statlig sektor? Er du interessert i å videreutvikle HR-prosesser og ha et strategisk blikk på arbeidet ditt? I så fall håper vi du søker på stilling hos oss!
NSM er en sentral aktør i nasjonalt sikkerhetsarbeid, og vi er opptatt av å videreutvikle egen organisasjon. Som seniorrådgiver vil du inngå i et team på fem personer og rapportere til HR-sjefen. HR er en del av avdelingen Fellestjenester og Organisasjonsutvikling.
Dine hovedansvarsområder vil være:
- Rådgi arbeidsgiver i arbeidsrettslige spørsmål og problemstillinger
- Bidra til gode samarbeidsprosesser med tjenestemannsorganisasjonene
- Støtte ledere i håndtering av personalsaker og daglige utfordringer
- Forvalte og utvikle HR-policyer
- Jobbe med generell løpende saksbehandling innenfor HR-feltet
- Prosjektdeltakelse på tvers i organisasjonen
Vi ser for oss at du har følgende kvalifikasjoner:
- Master i HR/ledelse/samfunnsfag/juss el. lign. Lang arbeidserfaring kan kompensere noe for utdanningskravet
- Minimum 3 til 5 års erfaring med tilsvarende oppgaver
- God kunnskap om relevant lov og avtaleverk i Staten
- Evne til å tenke analytisk og forstå HR sin rolle i et strategisk perspektiv
- Evne til å kommunisere effektivt, både muntlig og skriftlig.
Vi håper du gjenkjenner følgende personlige egenskaper hos deg selv:
- Gode samarbeidsevner
- Høy arbeidskapasitet
- Evne å jobbe strukturert og kunne prioritere i en hektisk hverdag
- Stabilt godt humør
Vi kan tilby:
- Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
- Muligheter for kurs og etterutdanning
- Fleksibel arbeidstid
- Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
- Muligheter for trening i arbeidstiden med tilgang til idrettsanlegg
- Mulighet for barnehageplass
- Kontorlokaler i trivelige omgivelser
Stillingen er plassert som seniorrådgiver (SKO 1364) med lønnstrinn 62 - 81 (563 900 850000) eller som rådgiver (SKO 1434), lønnstrinn 56-75 (kr 507 600 til kr 715 900). Lønnstrinn og stillingskode er avhengig av kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres til nivå HEMMELIG.Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse. Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. NSM deltar i regjeringens inkluderingsdugnad og vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi vil gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene i stillingen. Vi gjør i den forbindelse oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, vil bli benyttet i anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på årlig.
NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor å sende søknaden ved å benytte linken. Vitnemål og attester medbringes til et eventuelt intervju.
Om arbeidsgiveren
Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er et direktorat for forebyggende sikkerhetstjeneste. NSM skal innen sitt ansvarsområde beskytte informasjon og objekter mot spionasje, sabotasje og terrorhandlinger gjennom å:- gi råd og veiledning- utvikle sikkerhetstiltak- varsle og håndtere alvorlige dataangrep- føre tilsyn og utøve myndighet iht. regelverkNSM skal være en pådriver for bedring av sikkerhetstilstanden og gi råd om utviklingen av sikkerhetsarbeidet i samfunnet.
