Personalrådgiver - rekruttering og kompetanseutvikling - fast 100% stilling.
Har du lyst til å jobbe med rekruttering i en kommune med ambisiøse planer for samfunns- og næringsutvikling? Har du lyst til å bidra i kompetanseutvikling i en kommune som er opptatt av samarbeid og bærekraft for å nå målene sine?
Vil du være med å synliggjøre potensialet som finnes i Sunndal for framtidas ansatte?
Vi søker deg som motiveres av å være med på å utvikle kompetansetiltak for å rekruttere, beholde og videreutvikle de ansattes kompetanse i tråd med morgendagens behov og utfordringer.
Beskrivelse av arbeidssted og arbeidsoppgaver
Avdelingen har oppgaver innen hele lønns- og personalområdet samt organisasjonsutvikling. Vi utvikler og levendegjør overordnede strategier som arbeidsgiverstrategi, strategisk kompetanseutvikling og lønnsstrategisk plan.
Vi jobber med leder- og medarbeiderutvikling, personalforvaltning, nærvær- og sykefraværsarbeid, rekruttering, arbeidsrett, HMS, lønn, forhandlinger og partssamarbeid.
Den som blir ansatt skal bidra til at kommunen når sine mål gjennom tett samarbeid med kommunens ledere, tillitsvalgte og ansatte.
Overordna arbeidsoppgaver
Rekrutteringsprosess, markedsføring- og omdømmebygging før-, under- og etter tilsetting.
Kompetansekartlegging
Kompetanseutvikling, digital læring, spillbasert opplæring
Mottak og oppfølging av lærlinger
Organisasjonsutvikling
Kvalifikasjonskrav
Vi søker en medarbeider med relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
Kunnskap og erfaring innen rekruttering
Kunnskap om offentlig lov- og avtaleverk
Vi ser gjerne at du har erfaring med organisasjonsutvikling, prosessledelse og kompetanseutvikling
Erfaring fra opplæring/kompetansetiltak gjerne digital/spillbasert
Personlige kvalifikasjoner
Evner og liker å arbeide både strategisk og operativt
Tenker helhetlig, har evne til å se muligheter og kan stå i utfordringer.
Er tillitsskapende, med gode samarbeidsevner
Er nytenkende
God til å prioritere og strukturere arbeidet
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Interessante og varierte arbeidsoppgaver
Personlige og faglige utviklingsmuligheter
Godt, støttende og utviklende fagmiljø i et team på seks kompetente medarbeidere
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Søknad:
Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med ved evt. intervju.
Søkerlister er offentlig
Om arbeidsgiveren
Sunndal kommune ligger i Møre og Romsdal og er fylkets største kommune i utstrekning. Kommunen ligger mellom to av Norges mest kjente fjellområder, Dovrefjell - Sunndalsfjella Nasjonalpark og Trollheimen. Det bor nesten 7000 innbyggere i kommunen, hvorav i overkant av 4000 bor i kommunesentret, Sunndalsøra. De to største arbeidsgiverne er Hydro Sunndal og Sunndal kommune, hvor i overkant av 750 ansatte jobber i kommunen. Vi har et spennende næringsliv med særlig høy kompetanse innenfor metallurgi, akvakultur, elektronikk og datateknologi. Kommunen er også kjent for et yrende kulturliv og gode fritidstilbud.
