Team Olivia Norge søker HR-leder til AssisterMeg
Søknadsfrist: 11. februar
Team Olivia Norge søker HR-leder til en spennende stilling innen helse og omsorg og personlig assistanse, BPA.
Team Olivia Norge fortsetter å vokse raskt i en meningsfull, utviklende og utfordrende hverdag. Til vårt spennende og hyggelige HR-lederteam søker vi deg som har solid HR-erfaring fra en proaktiv og operativ HR-rolle.
Du har klar forståelse for hvordan HR kan støtte forretningsstrategien,
trives i vekstmiljøer og har et sterkt kundefokus. Du etablerer gode relasjoner til tillitsvalgte og har erfaring fra tariffavtaler, samt god kunnskap om arbeidsrett. Stillingen rapporterer til HR-direktør.
Formålet med stillingen som HR-leder er å sikre god standardisering og implementering av HR-prosesser, rutiner og retningslinjer, samt gi linjeledelsen konstruktiv lederstøtte når de rekrutterer, utøver medarbeiderutvikling og organisasjonsutvikling i sin lederjobb spesielt for AssisterMeg og generelt for Team Olivia.
Om vi skal være enda litt mer spesifikke på hva jobben går ut på så kan vi også nevne:
Lede HR-teamet i AssisterMeg
Employer Branding, Rekruttering onboarding
Kompensasjon, lønnsforhandlinger, lønnssystem og tariffavtaler mm.
Sikre overholdelse av arbeidsforhold, avtaler og policies
Bistå og drive personalsaker med kloke løsninger
HMS-ansvar - herunder oppfølging av sykefravær
Implementere gjeldende policies og retningslinjer
Bidra til effektivisering og digitalisering av HR prosesser og prosedyre
Rapportering iht KPI’er og HR årshjul
Oppfølging og gjennomføring av HR-årshjulet, samt rapportering iht KPI’er
Så hvem er du?
Vi tror at du har høyere relevant utdanning fra høyskole eller universitet - helst en bachelorgrad. Det er nok lurt at du har 5-10 års erfaring med operativt HR-arbeid innen flere fagområder innen HR. Det er fordi vi trenger deg som har god kunnskap om og praktisk erfaring med de forskjellige fagområdene innen HR - særlig innenfor arbeidstidsbestemmelser ihht lov og tariff, samt arbeidsrett (herunder ansettelse, utvikling og avvikling av stillinger). Det er heller ingen ulempe å ha grunnleggende kunnskap innen lønn, pensjon og sykepenger.
For å lykkes hos oss har du sans for orden og struktur. Du er robust og trives i en hektisk hverdag. Vi ser etter deg som evner å følge opp mange ulike prosesser og arbeidsoppgaver til samme tid og samtidig fremstår som trygg i sin væremåte og innen HR-faget. Du er tydelig i din kommunikasjon og evner å prioritere.
Du trives med å jobbe i henhold til ulike KPI'er. Du evner dessuten å styre ressursene og prosessene etter hva som gir ønsket resultat for forretningen.
Sånn til slutt vil vi nevne at Team Olivia skal være et sted du har det bra og hvor du kan utvikle deg og bli enda bedre. Ikke bare har vi freshe lokaler på Lysaker og kan tilby konkurransedyktig lønn, men du får også muligheten til å utvikle deg i Team Olivia Skolen. I tillegg kan vi tilby treningstilskudd og hjemmekontor for å nevne noe.
Om Team Olivia Norge AS
Team Olivia Norge tilbyr et bredt spekter av omsorgstjenester i Norge, Danmark og Sverige og er en av de størsta private aktørene på markedet innen dette området. Virksomhetene drives i godt samspill med våre kunder, hvor våre datterselskaper er etablert med lokal merkevare på rundt 200 forskjellige steder i Skandinavia.
Vårt viktigste oppdrag er å skape verdier for de vi er her for – enkeltmennesket. Team Olivia Norge tilbyr tjenester innen helse og omsorg, personlig assistanse, fosterhjem og barnevern.
Til sammen er vi omtrent 12 000 medarbeidere som gjør vårt ytterste for å gi mennesker et rikt og utviklende liv, ut fra sine behov.
