Trives du med varierte oppgaver innen HR?
Søknadsfrist: 28. februar 2022
Brann- og redningsetaten, administrasjonsavdelingen, ser etter en ny kollega i HR-seksjonen. Administrasjonsavdelingen består totalt av 25 medarbeidere fordelt på tre seksjoner: Forvaltning, HR og økonomi. I HR-seksjonen er vi 8 kollegaer og vi utvider nå teamet vårt. Vår hovedoppgave er å bidra til at etaten når sine mål gjennom å gi god lederstøtte til linjeledelsen. Vi ser etter deg som har erfaring med HR-arbeid, er serviceinnstilt, har gode samarbeidsevner og som liker å ta ansvar. I tillegg håper vi at du liker å skape god stemning rundt deg og at du er en relasjonsbygger. Dette er en nyopprettet stilling og du vil få muligheten til å påvirke arbeidsdagen din. Nærmeste leder er personalsjef.
Arbeidsoppgaver
- Generell saksbehandling innen HR-området
- Lederstøtte og rådgivning
- Oppfølging av sykmeldte
- Bidra til kompetanseutvikling i hele virksomheten
- Bistå linjeledere i endringsprosesser
- Utarbeide og vedlikeholde HR-relaterte rutiner og strategier
- Være kontaktperson mot bedriftshelsetjenesten, herunder innkalling til helsesjekk.
Kvalifikasjoner
- Utdanning innen HR/jus/pedagogikk eller andre relevante områder, minimum bachelor
- Relevant erfaring fra HR-arbeid
- Erfaring fra arbeid med organisasjonsutvikling og endringsprosesser
- God kjennskap til offentlig forvaltning
- Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig
- Gode digitale ferdigheter
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Gode samarbeidsevner
- Du er strukturert og liker å ta initiativ
- Ansvarsfull
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Et godt faglig miljø med engasjerte kollegaer
- Fleksibel arbeidstid og muligheter for avspasering
- Mulighet for trening i arbeidstiden, tilgang på treningsrom og et aktivt idrettslag
- Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring, samt at arbeidsgiver betaler pensjonspremien.
- Lønn fastsettes i samsvar med erfaring og kvalifikasjoner som spesialkonsulent i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ ltr. 43-50 (kr. 601.700,- til 685.800,-)
Om arbeidsgiveren
Brann- og redningsetatens hovedoppgave er å sikre at liv og verdier ikke går tapt. Gjennom et målrettet forebyggende arbeid skal vi bidra til å redusere antall branner og ulykker i samfunnet. Vi skal i tillegg påvirke våre omgivelser slik at vi samlet kan redusere konsekvensene av de branner og ulykker som skjer. Vårt forebyggende arbeid går hånd i hånd med en slagkraftig beredskap rustet for å håndtere alle typer hendelser. Vi er til for våre innbyggere - i tjeneste for å redde liv.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
