TrønderEnergi-konsernet er i vekst og vi trenger flere kloke hoder!
TrønderEnergi har nordiske ambisjoner.
Vi har tenkt å bli en betydelig aktør innen fornybar energiproduksjon, energiforvaltning, elektrifisering og energieffektivisering i Norden.
Vi trenger å styrke laget.
Vi søker deg som er ÅPEN av natur. Er opptatt av å utvikle deg selv, og deler din kunnskap med dine kolleger. Du er MODIG og tør å ta nye utfordringer. Du er ikke redd for å prøve eller feile og tar gjerne en utfordring. Du er ANSVARLIG og holder det du lover. Du tar deg tid til å lytte og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
Vi ser etter en senior HR-spesialist som vil ha en viktig rolle i utvikling og implementering av vår vekststrategi i et konsern hvor bærekraft, fornybar energi og elektrifisering står i sentrum.
Vi søker deg som har bred og relevant erfaring, er utviklings- og resultatorientert og som har god forretningsforståelse. Det er en selvfølge at du har et stort engasjement for HR-faget. Du er også initiativrik, har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringskraft.
Senior HR-spesialist vil inngå i teamet til HR-operativ som er en del av organisasjonsstaben i konsernet.
Dine ansvarsområder vil være:
- Totalbelønning, her under
- Lønnsforhandlinger
- Stillingsvurderinger
- Oppfølging av Korn Ferry
- Vedlikehold og oppfølging av system for lønnsforhandling
- Rådgivning innenfor belønning og lønnsfastsetting
- HRM
- Ansvar for vedlikehold og oppfølging av masterdata
- Systemansvar for HR-applikasjoner og programvare
- Rådgivning innen arbeidsrettslige spørsmål(Kollektive og individuelle rettigheter/god kunnskap om tariffeltet/tariffrett)
- Forvalte og utvikle administrative ordninge
- Lederstøtte
Vi ønsker at du har:
- 5-10 års erfaring fra operativ HR
- Relevant utdanning på bachelor/master-nivå
- Gjerne juridisk eller økonomisk bakgrunn
- Strategisk tankesett og erfaring med utvikling av tjenester
- God forståelse for organisasjon og har gjerne jobbet i større organisasjoner
- Interesse og kunnskap om/for HR-systemer
- Relasjonell kompetanse og ferdigheter
- God digital forståelse og interesse
- Endringskompetent
- Internasjonal erfaring en fordel
- God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
Vi tilbyr:
- Spennende arbeidsoppgaver i et konsern som står overfor store endringer
- Konkurransedyktige betingelser
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Fleksibel arbeidstid med frihet under ansvar
- Generelt gode personalgoder
- Muligheter for videreutvikling innen et område i stor vekst
- Kunnskapsrike kolleger og VI-kultur
Vi er Great Place to Work sertifisert for 8 år på rad, og 90% av våre ansatte synes TrønderEnergi er et flott sted å arbeide – det er vi stolte av!
For ytterligere informasjon, samt å søke stillingen se www.searchhouse.no. Alle henvendelser til Search House behandles konfidensielt, om ønskelig også i første omgang overfor vår oppdragsgiver. Søknader og henvendelser behandles fortløpende.
Flere lokasjoner kan være aktuelle som arbeidssted for denne stillingen.
Om arbeidsgiveren
Innen 2050 skal Norge omstilles til et lavutslippssamfunn. Det er det ikke lenge til.TrønderEnergi sin ambisjon er å gjøre det vi kan for å realisere nullutslipps-samfunnet. Vi vet det vil kreve mye av oss. Derfor har vi økt vårt ambisjonsnivå betydelig.Vi skal bli et nordisk fornybarkonsern. Vi skal produsere mer fornybar energi, utvikle flere og nye kundekonsepter for energieffektivisering og elektrifisering - ikke bare i Norge, men for hele Norden.
