Vil du jobbe i en dedikert kunnskapsorganisasjon med fokus på både operative og strategiske HR-oppgaver?
Søknadsfrist: 13.september 2022
Hos Riksantikvaren blir du del av et inspirerende fag- og arbeidsmiljø hvor HR har en nøkkelrolle i å videreutvikle og ivareta den viktige ressursen som våre medarbeidere er. Stillingen er sentralt plassert i HR-seksjonen, som ivaretar et bredt spekter av arbeidsoppgaver og ansvarsområder. Du rapporterer til HR-sjef og blir hans stedfortreder, samtidig som du vil være en viktig rådgiver for HR-sjefen innen de fleste HR-faglige områder.
Vi ser etter deg som har et stort engasjement for og erfaring fra HR, og som kan bidra til å realisere Riksantikvarens strategiske mål og ambisjoner innen HR-området. Stillingen vil inneholde en blanding av både strategiske og operative oppgaver, og du bør trives med begge.
Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og vi er i dag ca. 140 ansatte. Det er en forutsetning for å lykkes i stillingen at du er en lagspiller som evner å bygge relasjoner gjennom en tillitsskapende og involverende atferd.
Viktige arbeidsoppgaver
Stillingen er tillagt varierte oppgaver innen lederstøtte til rekruttering, arbeidsrett, HMS-arbeid, organisasjonsutvikling og omstillingsprosesser, medbestemmelse, lønnsforhandlinger, kompetanse- og lederutvikling mv. I tillegg jobber HR med løpende personalforvaltning og lønnsrelaterte oppgaver, hvor stillingen bl.a. har fagansvar for lønnsområdet. Du vil også bistå våre ledere i sammensatte og komplekse sykefraværs- og personalsaker, samt generell lederstøtte. Mulighet til å påvirke stillingens innhold, avhengig av interesser og kompetanse/erfaring, er til stede.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Master innenfor relevant fagområde (HR eller administrasjon). Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- God kompetanse innen HR og tilhørende lovverk
- God kjennskap til personaladministrasjon/lønnssystem (SAP eller tilsvarende)
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Riksantikvaren har norsk som arbeidsspråk
Det er ønskelig med:
- God kunnskap innen Excel og generelt god IT-forståelse
Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe selvstendig, nøyaktig, strukturert og effektivt
- Strategisk og operativ - evner å se både det store bildet og detaljer
- Gode samarbeidsevner
- Forstår virksomhetens behov og brukernes perspektiver
Vi tilbyr
- Et godt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden
- Medlemskap i og pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse
- Stillingen lønnes som seniorrådgiver i henhold til Statens lønnsregulativ og Riksantikvarens lønnspolitikk
Kontaktinformasjon
Synes du dette høres spennende ut? Ta gjerne kontakt med vår rådgiver i Habberstad, Jan Egil Myhre, tlf. 908 92 522, eller seksjonssjef Stian Wessel Johnsen hos Riksantikvaren, tlf. 477 12 374.
Andre opplysninger
Riksantikvaren er en IA-bedrift som jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad for personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene i Arbeidsgiverportalen. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)Vi oppfordrer deg som oppfyller kravene om positiv særbehandling om å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Riksantikvaren holder til sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport, og vi har gode tilretteleggingsmuligheter ved behov.Staten er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn.Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Om arbeidsgiveren
Riksantikvaren skal ivareta kulturminner, kulturmiljøer og landskap som viktige kunnskaps-, opplevelses og bruksverdier til beste for dagens og morgendagens mennesker. Som direktorat er Riksantikvaren Klima- og miljødepartementets rådgivende og utøvende faginstans for forvaltning av kulturminner og kulturmiljøer.Kulturminneforvaltningen står overfor store og viktige utviklingsoppgaver, Målet er bl.a. å fremme en forvaltning der kulturminner og kulturmiljø sikres som kilder til kunnskap og opplevelse samtidig som de gjennom bruk og videreutvikling kan være ressurs for god og bærekraftig samfunnsutvikling.Det er for tiden om lag 140 ansatte hos Riksantikvaren Les mer på www.riksantikvaren.no.
