Vil du være pådriver for kompetanseutvikling i Forskningsrådet?

Forskningsrådet jobber for et samfunn der forskning blir skapt, brukt og delt, og vi bidrar til omstilling og et mer bærekraftig samfunn. På vegne av regjeringen investerer vi årlig ca 11 milliarder kroner i offentlige midler i forsknings- og innovasjonsprosjekter til forskningsorganisasjoner, næringsliv og offentlig sektor. Vår oppgave er å sikre at de beste prosjektene får finansiering. Vi er også den sentrale rådgiveren for myndighetene i forskingspolitiske spørsmål.

Forskningsrådet har et viktig samfunnsoppdrag og sammen bidrar vi til idékraft verden trenger. Det gjør oss stolte. Våre ansatte er vår viktigste ressurs og kompetanseutvikling er et satsingsområde hos oss. Kontinuerlig kompetanseutvikling og nytenking er en forutsetning for at vi skal lykkes med oppdraget vårt, og målet om å være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass.

Arbeidsmiljøet i organisasjonen vår er preget av engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere med høy utdanning og erfaring innen nesten alle fagområder. Hos oss jobber vi med hvordan mennesker, prosesser, tall og teknologi i kombinasjon bidrar til å utvikle organisasjonen, og du kan bidra til dette i fast stilling som seniorrådgiver i HR-teamet.

Hva blir hovedarbeidsoppgavene dine?

• Du vil følge opp og videreutvikle Forskningsrådets strategiske kompetansestyring, inkludert strategisk kompetanseplan.
• Du bidrar i arbeidet med å initiere, lede og gjennomføre kompetansetiltak for medarbeidere og ledere.
• Du er lederstøtte og faglig HR-rådgiver for en gruppe ledere.

Arbeidsoppgavene vil utvikles over tid avhengig av dine kvalifikasjoner og organisasjonens behov.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som i arbeidshverdagen er en lagspiller som bruker din fagkunnskap med entusiasme for å bidra til at vi som organisasjon når våre mål og strategier. Bruk av ulike teknologiske verktøy er en selvfølge for deg, og har du også erfaring fra gaming hvor strategi og samarbeid er fremtredende er det et pluss. Som god samtalepartner for ledere og kollegaene dine er du profesjonell, åpen, trygg og lyttende. I tillegg har du følgende kompetanse:

• relevant utdannelse på masternivå, gjerne innenfor HR, ledelseeller organisasjonspsykologi
• god forretningsforståelse og erfaring innen strategisk HR og kompetanseutvikling, og ledelse av utviklingsprosjekter
• erfaring med å identifisere, utvikle og gjennomføre målrettede utviklingsprogram
• stor gjennomføringskraft
• gode formidlingsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Hva tilbyr vi deg?

• en meningsfylt arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag
• mulighet for å arbeide selvstendig, i team- og prosjektarbeid og samarbeide tverrfaglig med dyktige kollegaer i hele organisasjonen
• gode pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse og gode forsikringsordninger
• lønn etter avtale
• Vi er en aktiv organisasjon og har ulike idrettslag der du kan delta på Holmenkollstafetten, ski- og aktivitetsdager, fotballtreninger og andre treningsaktiviteter i bygget vårt på Lysaker.
• Vi har også en kunstforening og en egen firmahytte på Ål i Hallingdal.

Vi håper du har lyst til å bli vår nye kollega!

Vi er seks medarbeidere i HR-teamet og aktiviteten er høy. Vi legger vekt på kunnskapsdeling, utviklingsorientering og en åpen dialog. Vi trives når vi ser våre leveranser bidrar til at Forskningsrådet når sine mål og vi får jobbe med å utvikle organisasjonen. HR-teamet er en del av avdeling for HR og dokumentasjon i Område for virksomhetsstyring og teknologi. Forskningsrådet holder til på Lysaker.

Vi ser inkludering og mangfold som en styrke

Forskningsrådet arbeider aktivt med mangfold, inkludering og likestilling. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett kjønn, alder, funksjonsevne og nasjonal og etnisk bakgrunn.

Annen praktisk informasjon før du søker

Hvis du ønsker å reservere deg mot å stå på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. Du får beskjed fra oss dersom det ikke er mulig, jf. offentleglova § 25.

Vi gjør en bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom vår eksterne samarbeidspartner Semac AS. Dette er en del av vår vanlige praksis. Legg ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du kontakte avdelingsdirektør Hilde Vestrheim på telefon 901 27 108. Bli bedre kjent med oss på vår nettside www.forskningsradet.no.